Un nouveau modèle est accessible !

La méthode prônée par Ortho Up repose sur une vision holistique, alliant expertise clinique et compétences entrepreneuriales. L’objectif ? Mettre en place une organisation de cabinet efficiente, basée sur une nouvelle planification clinique, afin de booster la performance du cabinet tout en améliorant l’expérience des patients et des équipes.

Publié le 10 février 2025

Un nouveau modèle est accessible !

Nous facilitons l’intégration harmonieuse des innovations digitales dans la pratique orthodontique, tout en renforçant les compétences des praticiens.

Cela permet non seulement d’offrir des soins d’une grande qualité, mais également d’assurer la pérennité et l’efficacité de votre cabinet.

 

Une clé : la maîtrise de la planification clinique

Tout commence par la planification clinique digitale qui permet aux praticiens de visualiser et projeter les objectifs de traitement ainsi que les étapes intermédiaires nécessaires. En intégrant un monitoring patient précis, vous bénéficiez d’un contrôle renforcé et validé : vous êtes certain que chaque étape du traitement se déroule comme prévu.

En cas de besoin, vous pouvez ajuster les soins en toute sérénité, tout en mobilisant vos patients uniquement lorsque cela est nécessaire.

 

Capitaliser sur la planification clinique

Fixer des objectifs clairs et mesurables – qu’ils soient qualitatifs ou quantitatifs – devient alors un levier incontournable. En organisant votre temps et vos ressources avec rigueur, vous vous donnez les moyens d’atteindre ces objectifs, tout en réduisant le stress lié au changement.

Vous mesurez, vous prévoyez, vous pilotez et reprenez les rênes de la gestion de votre cabinet !

 

Une méthodologie claire, axée sur des résultats concrets

Avec Ortho Up, il s’agit de concentrer votre énergie sur ce qui compte vraiment :

  • Remettre le praticien dans son rôle d’expert
  • Remettre l’accent sur la qualité du soin, sans concession
  • Adopter le changement en étant formé et accompagné
  • Déléguer ce qui peut l’être pour se concentre sur les tâches ou s’illustre l’indispensabilité du praticien !

 

Ce modèle demande de sortir de sa zone de confort : revoir vos priorités, adapter votre communication, et installer de nouvelles routines. Mais une fois la spirale enclenchée, le cercle vertueux se dessine :

🌀Des patients plus satisfaits

🌀une équipe plus sereine

🌀 une croissance durable pour votre cabinet.

 

Après cette phase de transformation, une nouvelle dynamique s’installe. Vous gagnez en efficience et retrouvez du plaisir dans votre métier tout en continuant à progresser !

 

La bonne nouvelle ?

Une fois votre premier objectif atteint grâce à notre méthodologie, vous serez prêt à gravir les prochaines étapes de votre transformation avec une autonomie renforcée.

La première marche ? Les Journées de Formation Initiale, pierre angulaire de notre approche.

👉 Découvrez-en plus ici : Les Journées de Formation Initiale

Si ce modèle résonne avec vos ambitions, alors prenez rendez-vous avec nathalie – Ortho Up est fait pour vous.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et transformez votre pratique !