Titres-restaurant et chèques-vacances: quels avantages?
Ces dispositifs permettent d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés sans que l’employeur ne paie plus de charges et ni le bénéficiaire plus d’impôts.
Tant le titre restaurant que le mécanisme moins connu des chèques-vacances, sont des moyens de paiement mis à la disposition de l’employeur et utilisables par les salariés. Ils sont cofinancés par ces derniers et leur recours n’est obligatoire pour personne. Revue de détail des mécanismes.
Le titre-restaurantLe Titre-restaurant, plus communément appelé « ticket-resto » est un moyen de paiement remis par l’employeur à son salarié afin que ce dernier puisse payer tout ou partie du prix d’un repas au restaurant ou plus généralement l’achat de certaines denrées alimentaires.En pratique, il existe sous trois formes : soit celle d’un petit chéquier, soit celle d’une carte prépayée et rechargeable dont l’utilisation s’apparente à celle d’une carte bleue, soit enfin sous la forme d’une...
Ce contenu est réservé aux abonnés de la revue Solutions Cabinet Dentaire.
Déjà abonné ? Connectez-vous