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Accompagner le changement au cabinet : 7 étapes clés
Vaccination anti-Covid, nouveaux outils, patients de plus en plus exigeants... être chirurgien-dentiste, c'est être confronté en permanence au changement. Un chemin long et minutieux avec des passages obligés pour toucher au but. Le point.
Pour maintenir la pérennité de son cabinet, le praticien doit être à l'écoute du moindre signal et s'adapter constamment. Mais, l'être humain étant par nature réfractaire au changement, vous peinerez parfois à admettre sa nécessité, et aurez alors peu d'enthousiasme à l'instaurer. Il se peut également que quelques réfractaires se trouvent au sein de votre équipe...
1- Prendre conscience de l'importance du changementLa plupart du temps, quand une personne se décide à changer, c'est que tout part à vau-l'eau dans sa vie. Et les chirurgiens-dentistes n'échappent pas à la règle. Qu'il s'agisse d'une mauvaise gestion des rendez-vous, d'une surcharge de travail qui leur fait frôler le burn-out, d'un conflit avec un membre de l'équipe ou d'un manque de productivité. « Si certains praticiens sont dans une logique...
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