Accompagner le changement au cabinet : 7 étapes clés
Vaccination anti-Covid, nouveaux outils, patients de plus en plus exigeants... être chirurgien-dentiste, c'est être confronté en permanence au changement. Un chemin long et minutieux avec des passages obligés pour toucher au but. Le point.
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Pour maintenir la pérennité de son cabinet, le praticien doit être à l'écoute du moindre signal et s'adapter constamment. Mais, l'être humain étant par nature réfractaire au changement, vous peinerez parfois à admettre sa nécessité, et aurez alors peu d'enthousiasme à l'instaurer. Il se peut également que quelques réfractaires se trouvent au sein de votre équipe...
1- Prendre conscience de l'importance du changementLa plupart du temps, quand une personne se décide à changer, c'est que tout part à vau-l'eau dans sa vie. Et les chirurgiens-dentistes n'échappent pas à la règle. Qu'il s'agisse d'une mauvaise gestion des rendez-vous, d'une surcharge de travail qui leur fait frôler le burn-out, d'un conflit avec un membre de l'équipe ou d'un manque de productivité. « Si certains praticiens sont dans une logique...
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