Le brown out, nouvelle pathologie professionnelle ?

Après le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, et le bore-out, sentiment d’inutilité résultant d’une absence d’occupation, le brown-out a récemment fait son apparition dans le panel de plus en plus étendu des maladies professionnelles.

Littéralement, cet anglicisme signifie « baisse de courant ». Au départ, ce terme provient du vocabulaire du domaine électrique : pour éviter la surchauffe, une baisse volontaire ou involontaire de l’intensité permet d’épargner les appareils électriques. Il s’applique à tout salarié ayant perdu le sens de son travail et se sentant parallèlement inutile. Cette incompréhension éprouvée par le salarié quant à son rôle dans l’entreprise a été décrite par deux chercheurs britannique et suédois, André Spicer et Mats Alvesson à...