Le contrat de travail au sein du cabinet dentaire
Le contrat de travail est le socle de la relation employeur-employé : un soin tout particulier doit être apporté à sa rédaction et à sa conclusion.
Même s'il n'est pas figé dans le marbre, et que les parties peuvent toujours le modifier d'un commun accord, c'est bien le contrat de travail qui viendra régir les relations salarié / employeur et c’est à lui que l’on se réfèrera en cas de litige ultérieur. Donc prudence…
La forme : faut-il un contrat écrit ?Si certains salariés peuvent avoir un contrat de travail verbal, la Convention collective des cabinets dentaires impose le recours à un écrit pour tous les salariés des cabinets dentaires et ce, même pour un CDI à temps complet.Cela étant, cette exigence découle du bon sens. L’écrit permet d’établir clairement les bases de la relation de travail souhaitée par les parties.En pratique, le contrat doit être établi au plus tard le jour de l'embauche, en deux exemplaires, signés par les...
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